Stellenangebot: HR Manager

Deine Karriere bei atricura

Stellenangebot

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine empathische und positive Person, die Lust darauf hat, den HR-Bereich inklusive aller Prozesse und Maßnahmen eigenverantwortlich auf- und auszubauen. Wir suchen Dich daher als HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 – 25 Stunden / Woche) Großraum München / Augsburg / Remote

Arbeite mit uns in einem Spitzen-Team!

Die Atricura GmbH erschafft eine nachhaltige Zukunft für Immobilien durch hochmodernes, grünes Facility-Management und energieeffiziente Objektbetreuung. Seit mehr als 12 Jahren befinden wir uns auch weiterhin im Wachstumsmarkt und expandieren weiter.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles und bist vertrauensvolle Ansprechperson
• Du übernimmst sämtliche operative und administrative HR-Aufgaben, optimierst Prozesse und treibst proaktiv die Digitalisierung dieser voran
• Du verantwortest die Suche nach neuen Talenten und hast somit maßgeblichen Einfluss auf unser Wachstum und die Unternehmenskultur
• Du entwickelst (strategische) HR-Konzepte, bspw. hinsichtlich Themen wie Employer Branding, Recruiting und Retention Management
• Du agierst als Sparringspartner für das Management und Führungsteam und bist Inputgeber bei strategischen Entscheidungen

Dein Profil

• Du bringst entsprechende Berufserfahrung (ca. 2-4 Jahre) im generalistischen HR-Management mit und kennst Dich gut in operativen personalwirtschaftlichen Themen aus
• Du hast fundierte Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Durch Deine positive und empathische Art fällt Dir der vertrauensvolle Kontakt zu Menschen leicht
• Du bist gleichzeitig kommunikations- und überzeugungsstark
• Du überzeugst durch Deine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du hast bestenfalls bereits Erfahrung mit HR Software Tools

Das bieten wir Dir

• Viel Gestaltungsspielraum & Verantwortung den HR-Bereich auf- und auszubauen
• Flexibles Arbeiten aus dem Mobile Office
• Optimale Unterstützung durch eine systematische Einarbeitung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung Deiner Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche „Facility Management“
• Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Vielfältige Benefits z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung beim Erwerb des Führerscheins, Jobrad möglich, Zuschuss zu ÖPNV Kosten, leistungsorientierte Bonuszahlungen, u.v.m.